一、总体情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《贵州省政府信息公开暂行规定》和《安顺市政府信息公开暂行办法》的精神，我局结合工作实际，履职尽责，认真贯彻落实依法行政、政府信息公开等要求，深化政府信息公开内容，切实提高政府信息公开水平，现将2020年政府信息公开工作年度报告如下：

（一）“主动公开”

加强人社门户网站建设，充分发挥网站政务公开栏目的宣传作用，及时发布网站信息，坚持公开为常态，不公开为例外，在人社门户网站主动公开政务信息，共发布各类信息1544条，受理“部门信箱”回复各类咨询、建议469条，受理“劳动维权”110条，无超时或未回复记录，回复率100%。

（二）“依申请公开”

我局2020年未收到依申请公开申请。

（三）“政府信息管理”

我局对政府信息公开工作高度重视，成立局政府信息公开工作领导小组，领导小组办公室具体由信息中心负责政府信息申请的受理、转办，各相关业务科室（单位）负责答复，政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均顺利进行。

（四）“平台建设”

1.政府网站：按照市政府网站内容保障要求，做好市人民政府网网站栏目内容保障，每月及时更新信息，2020年，报送安顺市人民政府网信息109条，受理市政府信箱转办56条，回复56条，回复率100%，无超时或未回复记录。

2.政务新媒体：充分发挥政务新媒体作用，强化信息发布工作，2020年共发布信息185条，其中安顺人社微信公众号发布信息97条，安顺人社微博信息发布88条。

3.政府公报：已于2021年1月22日按时填报及发布《安顺市人力资源和社会保障局2020年政府网站工作年度报表》。

（五）“监督保障”

1．健全制度

我局进一步健全本部门政务公开管理体制，制定了安顺市人力资源和社会保障局政府信息主动公开、依申请公开、保密审查、发布协调、监督检查、责任追究、新闻发言人等工作制度，进一步规范了我局政府信息公开工作。

2.规范信息发布基础工作

我局建立健全政府信息公开发布审核、运行管理、内容保障、应急处置等制度，确保政府信息工作正常运转，年内没有发生因信息公开不及时被投诉和泄密事件，同时加强业务培训，及时学习贯彻落实政府信息公开相关规定。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

部分公开栏目更新不够及时，已及时调整，整改到位。

六、其他需要报告的事项

    暂无其他需报告事项。