安顺市退役军人事务局关于2022年行政执法工作开展情况的报告

                        安顺市退役军人事务局关于2022年行政执法工作开展情况的报告

市司法局：

按照《关于开展2022年度行政执法统计年报工作的通知》要求，现将我局2022年行政执法工作开展情况报告如下：

一、2022年行政执法基本情况

（一）2022年我局办理行政执法案件15件，其中，2022年度行政处罚总数为0宗，罚没收入0万元；行政确认总数为15次；其他行政执法行为总数为0宗；涉密案件0件。无行政许可、行政强制、行政征收征用等具体执法行为。

（二）2022年我局未涉及作出执法决定引起行政复议、行政诉讼案件，无行政复议被纠错、行政诉讼败诉等情况。

二、开展执法规范化建设有关情况

（一）制度建设情况：2022年度执法规范化方面我局按要求执行上级、司法行政部门出台的行政执法相关文件要求，落实好退役军人领域行政执法规范化建设等相关工作。

（二）落实行政执法“三项制度”有关情况：2022年，我局严格按照国务院办公厅全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度的要求，全面推行依法行政，落实行政执法“三项制度”，并结合工作实际制定了《安顺市退役军人事务局行政执法公示制度》《安顺市退役军人事务局行政执法全过程记录制度》《安顺市退役军人事务局重大执法决定法制审核制度》，明确由局拥军优抚和褒扬纪念科具体负责市退役军人事务局行政执法工作，由局政策法规和权益维护科承担本部门重大执法决定法制审核等行政执法监督工作，形成了分工负责，相互配合的良好工作局面。

（三）行政执法人员培训情况：2022年7月，我局2名同志参加全省政策法规培训，培训学习行政复议、行政诉讼、依法行政实务和行政执法工作等内容。2022年度我局组织13名干部职工参与执法证学习考试，目前，具备申请行政执法证件的人员共计5人，已同步录入到行政执法监督管理平台进行执法证的申领。

（四）开展案卷评查和执法监督的情况：因我局为2019年机构改革新组建的部门，工作人员多是转隶和调入而来，均无行政执法证和行政执法监督证件。2022年我局组织相关业务科室工作人员进行培训学习，目前，共5名工作人员陆续通过了相关考试，正在申领行政执法证，暂无人员申领行政执法监督证，故2022年未开展案卷评查和执法监督工作。

三、行政执法存在的突出问题及原因分析

（一）执法队伍建设较薄弱。欠缺专业的法治人才，2022年我局共组织13名干部职工参加行政执法证学习考试，5人通过考试，仍难以满足新形势的需要。

（二）行政执法专业水平有待提升。行政执法工作是一项政策性、专业性比较强的工作，我局成立时间较短，工作基础较薄弱，执法人员的专业知识和执法能力还有待提高，业务知识和相关政策法律法规方面的学习和运用还需不断加强提升。

四、下一步工作打算

（一）加大培训力度。我局将加大对行政执法人员的培训力度，进一步提高执法人员制作法律文书、调查取证的能力和水平，增强执法人员的行政执法水平和能力，提高行政执法办案效率，确保行政执法行为的合法性和规范化。

（二）加强法律法规学习。积极鼓励我局法律专业工作人员积极报名参加法律职业资格证考试，提升法律专业知识；同时加强对行政处罚法、行政许可法、重大行政决策程序暂行条例等的系统学习和培训；积极参加上级部门、司法部门组织的法律法规培训学习，提高自身的法律素养和业务水平。

                                          安顺市退役军人事务局

                                             2023年2月3日