各处、直属单位：
现将《贵州省人民防空办公室2022年政务公开实施方案》印发你们，请认真贯彻落实。
（此件公开发布）
贵州省人民防空办公室2022年
政务公开实施方案
为认真贯彻落实政务公开工作的有关规定和《省人民政府办公厅关于印发贵州省2022年政务公开工作要点的通知》（黔府办函〔2022〕47号）要求，结合省人防办工作实际，制定实施方案如下。

一、总体要求

2022 年，我办政务公开工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记考察 贵州重要讲话精神，宣传贯彻省第十三次党代会精神，坚持以人民为中心推进政务公开，围绕深化重点领域信息公开、提升政策发布解读质量、优化平台渠道功能、 强化政务公开监督保障等方面推动公开质量和实效再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、深化重点领域信息公开

（一） 深入推进落实重大政策信息公开。聚焦《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》（国发〔2022〕2号）精神，紧扣“四区一高地”战略定位 和各项发展目标，及时公开事关全省人防发展大局的重大改革举措、重大工程项目、重大民生关切、重大政策安排等信息，推动将文件带来的政策红利转化为全省人 防高质量发展的实际成效。（牵头单位：综合处，责任单位：各处、直属单位）

（二）深入推进民生信息公开。及时公开就业政策措施、供 求信息，做好面向高校毕业生等重点群体就业招考公开工作；及时公开在人防建设中易地建设费征收管理的相关政策规定，做好修建防空地下室涉及民用建筑征收的 公开工作。（牵头单位：综合处，责任单位：工程处、指信处、财务处、人事处）

（三）深入推进财务信息公开。编制财政信息目录，对公开内容进行分类、分级，在门户网站设置资金信息栏目，将政府采购项目和专项经费，除涉及国家秘密的外，都要在门户网站及时公开，方便公众查阅和监督。（牵头单位：财务处，责任单位：各直属单位）

三、提升政策发布解读质量

（一） 深化规章和行政规范性文件集中公开。巩固规章集中公开工作成果，建立健全规章动态更新工作机制，高质量发布现行有效规章正式版本。在门户网站政府信息公开 专栏集中公开并动态更新现行有效行政规范性文件。各处，直属单位公开的各类规章和行政规范性文件确保要素齐全、格式规范。加强对新制发文件公开属性管理， 切实提高文件公开效率。（牵头单位：综合处，责任部门：各处、直属单位）

（二）切实提升政策解读质量。严格落实政策解读“三同步” 工作机制，规章、行政规范性文件以及制发的需要公众广泛知晓的政策文件均要开展解读。坚持将政策解读与政策制定同步考虑、同步安排，按照“谁起草、谁解 读”原则，制作优质解读素材、模板、方案，在重要政策出台前，要将文件和解读方案一并报批，相关解读材料应于文件公布后3个工作日内主动发布，有效引导社 会预期，提高解读工作效率与质量。（牵头单位：综合处，责任单位：各处、直属单位）

（三）优化政策咨询服务。加强网上政民互动渠道 建设，及时更新“常见问题知识库”等栏目，围绕各类高频政策咨询事项，以视频、图片、文字等形式予以解答，不断丰富完善知识库内容。加大政策咨询窗口建设 力度，提高政务服务便民热线、实体服务大厅的政策咨询服务水平。对专业性较强的政策措施，要注重发挥专家学者作用，提升解读的准确性、权威性和针对性。做 到言之有据，解决实际问题，避免自说自话、答非所问，引发次生舆情。（牵头单位：综合处，责任单位：各处、直属单位）

（四）推动重 大行政决策公众参与。深入实施公众参与重大行政决策目录清单管理制度，推进决策审议过程公众参与。对涉及重大民生事项、公众切身利益、需要社会广泛知晓的 会议议题，制定会议方案时，应提出是否邀请有关方面人员列席会议、是否公开以及公开方式的意见，随会议方案一同报批。落实利益相关方、公众、专家、媒体等 列席主任办公会议制度，增强决策透明度，年内邀请公众代表列席本单位决策会议不少于1次。对涉及公众利益、需要社会广泛知晓的电视电话会议，要积极通过网 络、新媒体直播等形式向社会公开。会议议定的重大行政决策事项，除依法应当保密的外，应及时公开，以公开促进依法行政和政策落地见效，充分保障人民群众的 知情权、监督权。（牵头单位：综合处，责任单位：各处、直属单位）

（五）规范依申请公开办理。各处、直属单位要依法依规做好政府信 息公开申请答复。定期对政府信息公开申请较为集中的工作领域和热点问题进行分析研判，实行依申请公开转为主动公开的常态化审核机制，规范做好申请受理、审 理、办理相关工作，有效防止政府信息依申请公开纠错率。（牵头单位：综合处，责任单位：各处、直属单位）

四、优化平台渠道功能

（一） 加强政府网站建设管理。严格落实网络意识形态责任制，加强办网站内网建设和信息发布审核，把好政治关、政策关、内容关，努力实现网站资源优化融合、平台整 合安全、数据互认共享、管理统筹规范、服务便捷高效的目标，做好机构改革后网站整合、改版等工作。（牵头单位：综合处，责任部门：各处、直属单位）

（二） 优化政务新媒体运维管理。确保有专人负责网站的信息内容管理建设，增强信息发布、政策解读、回应关切、引导舆论的功能，充分发挥办门户网站信息公开第一平 台作用。建立完善办门户网站日常监测机制，及时发现和解决办门户网站存在的问题，对落实主体责任不到位的单位进行约谈问责。推进整体协同、响应迅速的政务 新媒体矩阵建设，统筹推进政务新媒体与办网站协同联动、融合发展。（牵头单位：综合处，责任部门：各处、直属单位）

（三）加快办政 务服务中心线上线下融合发展。结合机构改革后的职责调整变化情况，梳理编制并公开进驻政务服务中心的审批服务事项、办事指南、办事流程等，做到服务事项网 上办理、“一网通办”。推进政务热线与办网站互动交流系统互联互通，共享共用政策业务咨询知识库，政务热线做到“一号对外”“一站式服务”。（牵头单位： 工程处，责任部门：各处、直属单位)

（四）围绕深化“放管服”改革推进公开。进一步深化简政放权，适时调整权责清单并向社会公开。 创新监管理念和方式，及时全面公开抽查事项清单、检查对象名录、抽查情况、处理结果等信息，实现“双随机、一公开”监管全覆盖、常态化。建立政务服务“好 差评”制度，集中公开办件和评价信息。（牵头单位：综合处，责任部门：工程处）

五、强化政务公开监督保障

（一） 加强政务公开队伍建设。各处、直属单位政府信息公开工作要落实“改进作风、狠抓落实”年相关工作要求，切实履行职责，积极主动解决工作中存在的疑难问题。 加大政务公开业务知识培训力度，年内组织开展政务公开专题培训不少于1次。加强政务公开工作人员管理，发生人员变动和工作调整的要做好工作交接并及时向上 级政务公开主管部门备案。（牵头单位：综合处，责任部门：各处、直属单位）

（二）优化政务公开监督考核。将政务公开工作纳入本办各处、直属 单位目标管理考核体系，强化政务公开工作责任追究，对政务公开工作落实好的，视情予以表扬；对公开工作落实不到位的，予以通报批评；对违反政务公开有关规 定、不履行公开义务或公开不应当公开事项，并造成严重影响的，依法依规严肃追究责任。（牵头单位：综合处，责任单位：机关党办）