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安顺市政府办公室2019年度信息公开工作年度报告
发布时间: 2020-01-21 14:43 文章字号:

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号,以下简称《条例》)和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》(国办公开办函〔2019〕60号)要求,现公布安顺市人民政府办公室2019年政府信息公开工作年度报告。

本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。本年报中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。(http://www.anshun.gov.cn)信息公报专栏下载。如对报告有疑问,请与安顺市政府办公室政务公开科联系(地址:安顺市委市政府大院综合大楼607室,邮编:561000,电话:0851-33282916,邮箱:asxxgk@163.com)。

  一、总体情况

(一)主动公开。对照《贵州省政务公开标准体系》,查缺补漏、优化栏目设置,做到及时全面主动公开一是围绕机构改革后部门职能职责调整,指导督促市政府各部门完成公开指南、公开目录内容更新,包括机构职能职责、领导分工、内设下属机构信息等;组织完成对19个市政府文件进行政策解读。二是把市政府网站政务公开重点领域栏目按部门保障职责分解,对应在相应部门网站开设,实现栏目和信息一一对应,解决信息保障机制不顺畅问题。完成增设重点领域公开栏目18个,完成增设走进安顺”版块的栏目7个,完成安顺市公共企事业单位信息公开目录建设并上线运行。

(二)依申请公开。对照新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》,修改完善市政府信息公开指南、依申请公开说明、依申请公开表格。截至2019年12月31日,安顺市政府办公室收到依申请公开19件,其中,自然人17件,商业机构2件。及时规范办理答复19件,其中,予以公开7件,非本机关信息9件,属于行政执法案件信息1件、其他处理2件。

(三)政府信息管理。结合新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》,重新修订完善《安顺市人民政府办公室政务公开工作制度》,制定下发《安顺市人民政府办公室关于加强和规范全市政务新媒体管理工作的通知》《安顺市人民政府办公室关于加强市政府政策文件解读工作的通知》等文件,进一步明确信息公开平台、内容、时限和管理要求,完善了信息公开制作、获取、保存、处理等方面的制度及执行情况,保障信息公开工作的有序运行。

    (四)平台建设。完成安顺市政务新媒体矩阵建设,将全市17个政务微信、12个政务微博,2个政务APP、1个微信小程序纳入建设矩阵,目前,已在市政府微信公众号上线运行。2019年10月建成安顺市人民政府公报数据库并上线运行,实现历史公报入库管理和公报的查询、复制、下载功能2019年出版《安顺市人民政府公报》6期,录入公报数据库的历史公报总计78期。

    (五)监督保障。根据机构改革的职责变化,成立政务公开科,具体负责政府信息公开工作的组织实施和日常工作,强化对上的沟通交流和对下的指导监督,做到了领导、机构、人员“三到位”。同时,安顺市政务公开领导小组办公室下发书面工作提示5次、随机电话提醒98次,及时指导解决各县区、各部门工作中存在的具体问题。

   二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

1

规范性文件

12

12

120

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

0

0

0

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

0

0

0

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额(万元)

政府集中采购

8

168.58

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

17

2

0

0

0

0

19

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

7

0

0

0

0

0

7

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

1

0

0

0

0

0

1

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

7

2

0

0

0

0

9

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

2

0

0

0

0

0

2

(七)总计

17

2

0

0

0

0

19

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

   五、存在的主要问题及改进情况

    2019年以来,政务公开工作取得一定成效,但市委、市政府的要求和社会公众的期待仍有一定差距,仍有一些亟需改进和提高的方面,主要表现为:重点领域信息公开有待进一步深化,政策解读回应关切有待进一步增强,政务公开平台功能开发还需加强。在今后的工作中,我科将加大工作力度,围绕提高政务公开自身质量和实效,对标检查、补齐短板、破解难点疏通堵点、补全漏点,着力开展以下工作:

    (一)以绩效考核为抓手,加强督导考核。制定下发全市政务公开考核方案,明确公开内容保障、县区部门职能职责,充分利用以查促改、以评促建推动工作向纵深发展。

    (二)以业务培训为抓手,提升业务能力。计划组织3次全市政务公开培训,邀请省政府办公厅和第三方评估机构老师到我市授课,对全市政务公开工作人员进行集中业务培训,逐步提升相关人员的主动公开、政府信息依申请办理业务能力,不断提高政府政务公开工作的能力水平。

    (三)以政务公开平台建设为抓手,提高重点领域信息公开质量。强化政府网站信息公开第一平台作用,加强对各县区各部门平台建设的指导,加强对政务微博微信等新媒体平台的利用和管理。

    (四)以制度建设为抓手,提升公开规范化水平。特别是在政府会议公开、政策解读、回应社会关切等方面完善相关制度,提高公开的制度化、规范化水平。


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