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贵州黔中产业开发有限公司招聘公告

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    贵州黔中产业开发有限公司(以下简称:黔中公司)是由安顺市国有资产管理有限公司全额出资成立的国有独资企业,注册资本1亿元,主营业务方向为文化旅游产业投资、股权投资、新兴产业投资、国有资产管理等。目前公司正积极以文化旅游业为主业,同时涉及高端装备制造业、生物医药业等创新型引领行业,并引进合作伙伴,以国家新型城镇化综合试点和创建国家级示范产业园区为契机。引进优秀合作伙伴,按照技术+资本的发展战略,在文化产业投资、战略性新兴产业投资,及特色轻工业等方面打造核心竞争力,做大做强公司规模,力争三年至五年内上市。

    根据黔中公司的发展和业务需要,现面向社会广纳英才。

    一、招聘的原则

    (一)坚持依法合规的原则;

    (二)坚持德才兼备、量才聘用的原则;

    (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

    二、招聘岗位及要求

    黔中公司本次计划公开招聘人员3名。具体招聘岗位及要求详见《黔中产业开发有限公司面向社会公开招聘岗位一览表》(附件1)。

    三、应聘基本条件

    (一)遵守宪法和法律;

    (二)具有良好的品行和职业道德,爱岗敬业,对工作认真负责,有吃苦耐劳精神;

    (三)身体健康,能胜任工作需要;

    (四)具备拟应聘岗位所需的条件。

    四、招聘程序

    (一)发布公告

    通过安顺市人民政府网、安顺市国有资产管理有限公司官网发布招聘公告。

    (二)报名

    应聘人员须仔细阅读本招聘公告,通过登录安顺市人民政府网下载《贵州黔中产业开发有限公司招聘报名表》(附件2)。根据所报考岗位要求,如实填写《报名表》,每名应聘人员只能报考一个岗位。

    1、报名方式及地点

    贵州黔中产业开发有限公司综合办公室现场报名,地址:安顺市西秀区龙泉路15号(原交易中心二楼贵州黔中产业开发有限公司综合办公室)。

    2、报名时间

    2017年10月23日至10月25日(上午9:00—11:30,下午3:00—5:30)。

    联系人:沈女士电话:18685300861

    3、报名资料

    ①《贵州黔中产业开发有限公司招聘报名表》(附件2);

    ②本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书等相关证明材料的原件及复印件;

    ③近期1寸正面免冠蓝底彩色照片3张。

    (三)资格审查

    招聘单位根据招聘条件及岗位要求,对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行资格审查。审查不合格取消考核资格,审查合格人员名单在安顺市人民政府网公示。

    (四)考核形式

    考核由专业技能测试和面试两部分组成。两轮考试成绩以百分制单独记分。

    1、专业技能测试。专业技能测试采用实际操作及笔试方式进行。主要考察考生实际操作、专业知识掌握情况,考官根据考生运用所学知识分析和解决实际问题等方面能力进行评分。测试设最低合格线70分,若同一岗位考生测试成绩均未达到70分,则取消本次该岗位招聘计划。

    2、面试。面试方式为结构化面试。进入面试环节的公职人员(党政机关、事业单位、国有企业在岗人员)须持具有人事管理权限部门同意报考证明(中、小学教师还须持县级及以上教育行政主管部门的证明),“四项目人员”持“基层项目服务证书”或县级主管部门出具的基层项目服务身份证明,退役大学生士兵持退伍证。对不能提供相关证明的,取消面试资格,该岗位考核成绩(70分及以上)根据考核成绩高低递补进入面试环节。面试设最低合格线70分,若同一岗位考生面试成绩均未达到70分,则取消本次该岗位招聘计划。

    3、成绩计算。考生最终考核成绩=专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。专业技能测试成绩、面试成绩和最终考核成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考核成绩设最低合格线70分,各岗位最终考核成绩排名第一的考生进入下一环节,同一岗位考生成绩出现并列的,以学历层次高或具有相关专业技术职称、从业资格证者优先进入下一环节。若学历层次及相关附加条件相同时,则采取加试方式考核,并按加试考核成绩高低决定进入下一环节人选。

    (五)体检

    1、根据考核最终成绩由高至低,按照岗位招聘计划人数1:1的比例进入体检环节。

    2、体检参照《贵州省招录公务员录用体检标准和办法》执行,由公司统一组织在县级以上综合性医院进行,费用由考生自理,体检是否合格以医院的体检报告为准,体检合格者列为考察对象。

    3、若同一岗位按考核成绩进入体检环节的考生自动放弃体检或体检不合格,则该岗位考核成绩(70分及以上)根据考核成绩高低递补进入体检环节。体检合格者列为考察对象。

    (六)考察

    考察。体检合格人员列为考察对象。考察工作由招聘工作领导小组负责组织实施。主要通过政审、原单位走访、查阅考察对象档案等方法进行。对考察不合格或考察期间自动放弃的考生,取消聘用资格。是否进行递补,由公司招聘领导小组研究确定。

    (七)公示

    经资格审查、面试、体检、考察合格者,确定为拟聘用人员,对拟聘人员在安顺市人民政府网进行公示,公示期为七个工作日。

    (八)聘用

    公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘工作领导小组报公司审批并办理聘用手续。聘用人员实行6个月试用期,试用期包含在合同期限内。试用期满,经考核合格者,按有关规定签订正式劳动合同,考核不合格的,予以解聘。

    五、其他注意事项

    1、电话通知应聘人员进入下一环节时,因应聘人员联系方式变更、电话关机等原因导致联系不上的,责任自负。

    2、招聘工作接受纪检、监察部门及社会的监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定予以处理。

    3、招聘考试不指定考试用书,也不举办任何培训班。

    4、各项后续招聘信息(报名、考试、体检、考察、聘用等有关内容)都将在安顺市人民政府网进行公布,请应聘人员密切关注,如因未阅而引起的后果由应聘人员自负。

    监督电话:0851-33327176

    附件:

    1、贵州黔中产业开发有限公司及其子公司面向社会公开招聘工作人员岗位一览表.docx

    2、贵州黔中产业开发有限公司招聘报名表.docx

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