在党的基层组织建设年活动中，关岭自治县普利乡全面动员，打好“四大战役”，夯实基层组织基础，全面加强农村基层党组织建设，进一步强化党组织在经济建设、社会事务、基层民主政治建设、社会稳定中的领导核心地位,推进党的基层组织建设年活动顺利开展。

    打好“阵地战役”，夯实党建根基。在积极争取市县帮乡包村部门和联系乡县级领导大力支持的同时，乡党委、政府千方百计挤出资金近10万安排在村办公室改（扩）建、阵地“有型化”包装等方面。通过努力，该乡无论是村办公场地建设，还是阵地“有型化”建设都挤身于全县中上水平，成绩十分明显，为不断夯实农村基层组织基础打下了良好基础。目前，全乡14个村实现村村拥有50平方米以上办公用房目标，总面积998平方米，最大的120平方米，最小的50平方米，累计投入村办公室建设资金25万元，加上“有型化”建设部分，共投入资金30余万元。

    打好“思想战役”，树立党建观念。坚持把加强农村基层党组织建设作为深化农村改革、促进农村经济发展、确保农村稳定的基础和关键，乡党委班子树立了“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，明确党委书记负“第一责任”、分管领导负“具体责任”，基层党支部书记负“直接责任”。乡党政班子成员深入党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。乡党委按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定党建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐项落实，推动了农村党组织建设工作的整体发展。

    打好“培训战役”，提升党群素质。坚持短期培训与学历教育相结合,理论与科技知识相结合,以党员活动室阵地为基点开展各类培训。今年以来，先后举办了村党支部书记、村委会主任、早熟蔬菜种植大户、养殖大户等培训班共10余期，培训党员、干部、群众500余人次，打造了一支能够切实带领群众致富的生力军；先后组织部分有潜力、有能力的农村基层干部参加了学历教育,组织乡村干部开展了党的理论、方针政策、农业实用技术等学习、培训，从而提高了农村基层党员干部、乡党员干部的理论水平和带领群众致富的本领。

    打好“管理战役”，规范资金使用。实行财政转移支付，提高村干部报酬，使每位村干部月薪均达400元。同时，把工资报酬与村干部的工作完成情况挂钩，成立专门的后勤督查组，实行分月量化考核制度，对全面完成月度工作任务的村，全额核发当月工资报酬，反之则按规定扣发一定的考评费，所扣考评费年终全部以奖金形式奖给表现好的村干部。对于暂时缺员的村，在乡党委、政府的监督指导下，由村支“两委”将缺员报酬用于添置办公设备、办公益事业等。根据各村实际，将村均2500元的活动经费按村人口的多少分为大村、中、小三类，大村按照每年2900元核定，中等村按2500元核定，小村按2000元核定，并专门出台了《普利乡关于村级办公经费管理使用的暂行规定》，确保好钢用刀刃上。

    本网编辑：彭清芳