西秀区按照“开展活动抓结合”的工作思路，把党的基层组织建设年活动与“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动有机结合，理清了工作思路。  

    “优化”基层党组织

　　随着农村经济的发展和产业结构的调整，农村经济发展呈现多元化的局面，西秀区农村基层党组织设置充分利用现有资源，依托产业基地、行业协会和工会组织，建立如“支部+协会+工会”、“ 支部+基地+工会”等模式的复合功能型党组织。

　　西秀区实行支部、协会、基地、工会成员交叉任职，把握优势、整合资源，最大限度地发挥基层党组织的作用，使新型农村基层党组织既适应农业专业化、产业化发展的需要，又密切了党群、干群关系，更有利于把党的方针政策通过基地、协会、工会这些枢纽贯彻到千家万户中去。

　　西秀区社区党组织的设置按照“有利于党组织加强管理，有利于党员参加活动，有利于党员发挥作用”的原则，重点以居民较为密集的集贸市场、商业街区和住宅小区为单元设置党支部，充分调动党员参与党内活动的积极性，切实加强党的有效领导，扩大党的工作覆盖面。

　　西秀区针对“两新”组织面广量大、行业分散，党员从业结构相对复杂等情况，结合地域、行业、数量等因素，积极探索，大胆创新，采取“就近组建联合型”、“灵活组建挂靠型”、“规模经济独立建”等模式，做到哪里有党员哪里就有党的组织。

　　多渠道保障基层党内民主

　　创新基层党组织班子成员选拔任用方式。西秀区本着“坚持民主，体现民意”的要求，尝试建立与现代民主政治相适应的公开、平等、竞争、择优的选拔机制，大力推行“公推直选”，进一步改革和完善基层党组织选举制度，增加党内选举的透明度和公信力。

　　拓宽党务公开载体，接受党内和社会监督。  西秀区在党务公开工作中，紧紧围绕“群众关注什么，就公开什么”的原则，除通过党员大会、党务公开栏这些传统方式，还充分运用远程教育、网络等现代化多媒体进行党务公开，进一步保障群众的知情权、监督权，增强党务公开的实效性。建立科学的党内民主决策制度。坚持民主集中制原则，重大问题实行集体讨论决定，特别是对集体资产资源处置、重大工程建设项目，一律实行公开招投标，做到阳光操作，规范运行，透明党务，提高党组织的威信。完善党内民主监督制度。健全完善民主生活会制度、述职述廉制度、诫勉谈话制度、巡视事项报告制度、质询制度等监督制度，强化党内上下相互双向民主监督的力度，最大限度地激发基层党组织的活力。

　　建立党员动态教育管理机制

　　西秀区在党员教育管理中，广泛开展党员“设岗定责”活动，不同层次设立不同岗位，分为在职党员、无职党员，根据党员年龄、文化和技术等特长，按需定岗，以岗定责，责任到人，设置政策宣传岗，参政议政岗，信息咨询岗，扶贫帮困岗等岗位。并向广大群众进行公布，实行在职党员履职情况与其工资、福利待遇及选拔任用挂钩，无职党员与年底评先评优挂钩，使广大党员能够积极参与社区、农村、“两新”组织党建工作，唤醒了他们作为一名共产党员应具备的责任意识和先锋意识。

　　增强基层党建工作

　　西秀区在总结传统经验的基础上，不断拓展思路，开拓创新，基层党建工作才会永葆生机和活力。要抓整合。充分发挥辖区单位的作用，注重整合资源，搭建党建工作共筑平台，建立“事情共商，资源共享，难题共解，文明共创，活动共办”的党建工作新机制，形成部门配合、上下联动、步调一致、齐抓共管的党建工作新局面。抓载体。基层党建工作要想取得突破，就必须通过载体的创新，才能使基层党建工作充满生机和活力。

　　西秀区在实际工作中，坚持围绕中心,服务大局,积极探索党建工作与中心工作相结合的载体,创新一批有感染力、有吸引力、群众喜闻乐见、易于接受、寓教于乐、健康向上的载体，广泛开展形式多样、各具特色的主题实践活动载体,并与基层党建工作有机融合，用活动来凝聚人心，提升民气，使基层党建工作在服务中心工作中得到加强,更好地凝聚党员、凝聚群众，不断增强基层党建工作的吸引力、影响力和渗透力。深入基层全方位地选树各条战线、各个层次的典型，加大扶持、帮助、指导的力度，着力构筑党建工作的先进群体，通过在各行各业树立方方面面的典型，并采取以点带面、示范带动的方法，推动党建工作全面开展，带动党建工作不断发展，实现“条块结合、区域覆盖”的目的。

    本网编辑：彭清芳