输入新鲜血液 书写新的篇章
安顺市住房公积金管理中心于2006年3月成立，工作主要内容是管好、用好住房公积金，为切实提高职工住房支付能力和居住水平，努力实现人民群众“住有所居”多做贡献。近年来，随着我市住房公积金各项业务的迅猛发展，工作量大、任务繁重与人力资源明显不足的矛盾日益突出，在此情况下，2008年7月，在市人民政府的大力支持下，中心于7月中旬通过层层选拔，招聘了一批年纪较轻、素质具较高、能力较强的优秀大学、大专毕业生，作为我中心今后发展壮大的后备新生力量。
7月14日，“安顺市住房公积金管理中心新员工培训”正式开班，开班仪式由市人民政府副秘书长、中心党组书记、主任龙向航主持，中心党组成员、各科室主要负责人参加，仪式上，龙向航主任对各位新同志的加入表示了热烈的欢迎，并以寓言故事“为人生增加重量”拉开了培训课程的序幕。市纪检一组组长张文鼎应邀出席仪式并从政治上、思想上及党风廉政方面对新学员作出了指导和要求。
此次新员工培训，得到了市人民政府有关领导的亲切关怀和大力支持，市人民政府市长助理崔晓娟在百忙之中抽出时间来到中心，专门对全体员工讲授作为一名合格员工的职业礼仪，给大家上了一堂生动活泼的素质教育课，使中心的新老同志感到受益匪浅。中心安排的培训课程主要以让新员工了解中心工作性质、中心运作程序、管理职责为目的，杨远东副主任、李友芳副主任等中心领导及科室负责人，以《住房公积金管理条例》、住房公积金财务管理及要求、住房公积金会计管理、住房公积金的管理运作、工作流程、住房公积金个人住房贷款办理等为培训的主要内容，进行了基本讲解，使各位新员工对中心工作有了初步而较全面的了解，业务知识在较短时间内得到迅速强化。在最后的总结动员会上，龙向航主任对新员工未来的工作、生活提出了意见和建议，并希望各位新同事能够将蓬勃的朝气带入到即将开展的工作中，勇于创新，不断学习，提高自我素质，踏踏实实地做人、做事。
7月16日，为期三天的培训课程正式结束。按照中心党组安排，10名新同志即将奔赴人手紧缺的一线及科室等岗位，新鲜血液的输入，使得中心人员力量得到壮大和充实，队伍建设更年轻化，未来工作充满活力，同时也为我市未来住房公积金事业进一步发展书写了新的篇章。